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Gestion du changement
Votre organisation évolue avec de nouveaux systèmes, unités d'affaire, fusions et acquisitions.
Nous préparons, accompagnons et communiquons tout au long de votre évolution tant au niveau humain que du processus pour un résultat positif.
Notre expérience multiculturelle et pluriprofessionnelle nous rend bien équipés pour relever le défi.
Cartographier la situation actuelle
Entretiens
Carte des processus
Interfaces
Indicateurs clés
Préparer le changement
Définition de l'objectif du changement
Identification des succès rapides
Synergies & doublons
Essais
Adhésion et acceptation
Exécuter
Plan de communication
Documentation
Coaching
Mesure de l'amélioration
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